岗位职责：1、开拓市场，制定业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化，并补充制定相关的管理、业务规范和制度；3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、按时提交分公司（外地子分公司）发展计划报告；5、主责分公司人才队伍的建设工作；6、对分公司进行运营管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；7、总结施工、管理经验,编制分公司年度工作计划;8、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。任职要求： 1、大学专科及以上学历，工程类、建筑类相关专业；2、10年以上项目管理经验，独立负责3000万以上项目经验，高级工程师或一级建造师资格优先；3、具有对大型装饰项目的开拓、策划、统筹和实施的能力，有出色的商务谈判能力、沟通能力和领导能力。熟悉装饰工程开发及现场施工过程管理，对装饰项目工程设计、造价、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。4、有强烈的公司意识、责任心；具有拼搏精神、付出精神和担当意识，可经常出差；具有较高的职业道德操守，良好的职业形象，善于沟通；有经济头脑，具备成本控制的经验和能力；有胸怀和高度，能够广纳人才并培养人员。