岗位职责：1.协调跟进领导安排的各项工作执行及落地2.管理相关文件和记录，保存重要业务文档3.协调内外部会议，合理为领导安排时间4.完成领导交代的其他工作内容。
岗位要求：本科及以上学历，有相关工作经验或者人事（HRBP）相关经验，有一定的文字能力，熟练掌握各种办公软件的应用。
每月四天公休，过年带薪年假，工作助理是一个很好的起点，可以在公司内部晋升到更高级别的职位打下坚实基础。