1工作职责:
1. 招生目标：依据集团战略发展需求，做好K12学校的招生宣传工作，指导各学校进行组织和协调招生相关活动，确保学校招生指标达成。
2. 团队管理：搭建负责学校的招生团队，领导制定招生流程和管理制度，并监督执行和不断完善与发展；建立招生团队的绩效目标体系以及激励管理制度；培训与考核招生团队，确保团队具备中黄价值观和专业市场招生能力。
3. 内部协调：负责与各学部、品牌市场中心等内部部门的整体沟通协调，确保品牌宣传&市场招生相关工作顺利开展。
4. 线上营销整合：统筹负责学校的线上营销整合工作，整合内外部媒介资源及新媒体渠道，关注招生成本，统筹有效的线上行动计划，打造中黄资源蓄水池。
5. 线下市场拓展：统筹学校招生渠道拓展工作，包括但不限于制定拓展计划与分工，确保拓展和维护工作顺利进行。
6. 招生转化工作：统筹学校招生转化工作，包括但不限于家长咨询、邀约、接待、转化、数据分析等，逐年提升学校招生转介绍率。
7. 完成上级交代的其它工作。
任职资格:
1. 熟悉教育行业发展的特点，熟悉相关法律、法规；拥有丰富的地区招生渠道资源者，优先考虑；
2. 具备很强的计划与运筹能力，有较好的资源整合能力及经营意识；
3. 具备较强的数据统计分析能力；
4. 具有优秀的组织、沟通、协调和凝聚能力；
5. 抗压性强，愿意接受工作压力带来的挑战；
6. 热爱并乐于从事教育事业，良好的职业道德，务实的工作作风和国际教育情怀；
7. 良好的开拓精神，能接受招生高峰期的出差安排