专业要求
工商管理
人力资源管理
人力资源开发与管理
企业管理
薪资详情
发放方式:每月15日
岗位职责
内部培训人才培养生产制造业
1、协助领导开展培训需求调研与分析,制定学院级年度培训计述划并落实,关注需求更新及时进行调整;
2、参与企业导师/内训师队伍的选拔、管理、培养考核、资质认证及激励工作;
3、参与校招大学生/技术人才/关键岗位等专项人才培养与发展项目的各环节设计及交付;
4、参与新员工技能培训标准化课程资源开发,课程组织实施、考核、评估及归档;
5、协助企业教育培训资源库的建设及管理(包括课程知识库、内训师及供应商资源库等);
6、协助企业人才培养及发展体系相关各项配套制度/办法的编制、修订及实施;
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类专业;
2、熟练运用办公软件,具备良好的WORD、EXCEL、PPT制作能力;
3、工作严谨踏实,具有良好的策划与组织、沟通与协调能力,极好的学习能力、责任心和抗压能力;
4、 人才培养/学习发展/企业大学相关工作经验优先。
工作地址
山东省济南市钢城区·双元大街18号
HR信息
魏先生
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人力资源部
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