任职资格:
1.年龄25-45岁，大专以上学历；
2.普通话标准，有亲和力及较强的沟通能力、谈判技巧；
3.有团队意识、执行力强、反应敏捷、抗压能力强好、有较强责任心；
4.热爱教育行业，有一定的招生能力，善于家长交流，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）；
5.师范专业优先考虑优先录用，熟悉济南地区中、高考政策优先考虑优先录用，有招生渠道者或良好的社会关系优先考虑优先录用，并可适度放宽选拔条件。
岗位职责:
1.贯彻执行学校招生工作的制度及相关政策；
2.按要求完成学校拟定的学年、学期、月度招生工作计划和目标；
3.及时发布招生信息、宣传资料等，并并作好信息跟踪、反馈工作；
4.参与维护学校网站、微信平台、抖音等相应的招生栏目内容；
5.积极进行市场调研、开拓招生市场；
6.建立与当地相关机构的联系，构建优质的招生网络；
7.做好来电来访登记、接待工作，处理好有关信息的采集和整理工作；
8.参与策划、组织招生宣传活动；
9.配合学校相关部门做好学生入学工作，做好入学资料归档工作；
10.完成领导交办的其他工作。
职位福利：五险一金、包住、全勤奖、弹性工作、带薪年假、周末双休、不加班、每年多次调薪