岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件、档案管理、会议安排等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理六大模块工作。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。
5. 接待政府部门检查以及安全、环保文件编辑；
6. 管理体系运行及审核工作；
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政人事管理经验或相关行业经验优先考虑。