岗位职责
1.在部长指导下，制定控股公司统一的薪酬福利管理制度，并监督实施、组织调整、指导子公司建立并完善薪酬管理制度。
2.组织核定控股公司总部及子公司的年度薪酬总额
编制公司总部人工成本预算，并跟踪预算执行情况
负责总部员工月度考勤和工资核算
3.建立和完善控股公司总部的绩效管理体系
指导子公司建立与完善绩效管理制度
4.负责控股公司总部员工绩效考核管理工作，建立绩效考核档案，及时向部门和公司领导反馈绩效考核结果
负责编制绩效考核兑现表，及时办理考核兑现手续
岗位要求
1. 大学专科及以上学历，人力资源管理相关专业背景
2. 中级以上专业技术资格
3.三年以上人力资源管理经验
4.具有执行能力、信息搜集能力、创新能力
较好有沟通能力、人际交往能力和文字表达能力
5.工作认真严谨，原则性强，严守秘密，不以权谋私
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
东营市东营区史口工业园炼化路3号
安全警示
立即投诉
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