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高中教师 4-6K 参考工资
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岗位职责

岗位职责:
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
4.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。

岗位要求

1、专科科及以上学历,
2、师范类院校毕业及有教育相关经验者优先;
3、具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
4、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。
1.管理方向:教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理
2.专业方向:教师——研究院——培训师——研究院负责人
工作地址:优胜教育(莒县校区)

工作地址
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HR信息
张先生
3日内活跃
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