岗位职责
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
岗位要求
1、大专以上学历；男女不限；28-40周岁
2、三年以上电厂工作经验；有注册安全工程师/中级及以上职称的优先考虑！
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
晋升机制
助教培训助理讲师培训策划
工作地址
山东省济南市槐荫区·山东省济南市槐荫区齐鲁之门G座
HR信息
郭先生
3日内活跃
HR
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