岗位职责
1、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
2、组织实施培训计划，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
3、能独立负责企业文化、规章制度类授课，有授课经验。
4、协助招聘主管，组织开展招聘工作；
岗位要求：
1、年龄23-30岁，人力资源、企业管理等相关专业专科以上学历；；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
地点：临沂市罗庄区
岗位要求
1、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
2、组织实施培训计划，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
3、能独立负责企业文化、规章制度类授课，有授课经验。
4、协助招聘主管，组织开展招聘工作；
岗位要求：
1、年龄23-30岁，人力资源、企业管理等相关专业专科以上学历；；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
地点：临沂市罗庄区
工作地址
山东省临沂市莒南县·临沂莒南县临沂钢铁投资集团不锈钢有限公司焦化项目办公楼
HR信息
钱永杰
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