岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，负责公司战略规划（3-5年）的组织制定、落实跟踪；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作、人员规划管理等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作；
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
7、负责修订完善公司薪酬、绩效制度。
任职资格：
1、本科及以上学历；（年龄35以内）
2、具有相关制造业5年以上工作经验，3年以上生产管理经验者优先
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及管理方面的知识，精通5s管理、精益生产、质量体系认证、安环法律法规、财务管理体系等；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
待遇：包吃住、五险、有班车，带薪休假、节假日福利