岗位职责:
1、有集团公司生产管理经验,在公司领导下全面开展车间工作;执行公司企业标准,健全车间管理制度,标准化管理;
2、负责车间安全生产管理,确保生产秩序;遵守工作流程,均衡组织现场作业;掌握生产进度,控制作业环节,落实安全控制标准;
3、负责车间质量管理,实现标准化作业 ;按工艺要求、质量指标生产,落实到流程和样板中;实施各岗位作业质量和产品质量双控制,措施到位;有权拒收不合格物料和产品,并对车间落成产品负责每周召开质量分析会,处理质量问题,提报合理建议;
4、负责车间设备日常管理,设备工具包责到人 ;严格遵守设备操作规程,人身安全和设备安全措施到位;严格遵守工具、量具等使用说明书要求,解决存在问题;
5、负责车间成本管理 ;掌握各作业环节物料真实使用情况,严控违规他用;掌握作业现场物料实际消耗,追查破损、浪费原因;
6、负责车间劳动纪律和职工培训 ;执行公司规定,严肃员工考勤、病事假制度,满岗作业;.合理调配人员,严肃劳动纪律,规范作业行为;加强员工培训,带头提升员工综合素质,提升工作效率、质量标准;
7、做好车间日常管理,不断提升自身技术业务水准,提升管理水平;考核班组的各项指标完成情况,奖惩分明;搞好员工协作,协调好班(组)间关系,异常及时补位;区域合理划分,整洁有序,实现生产现场6s管理;
8、临时工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件、大学专科以上学历,工科机械制造类专业毕业优先考虑;
2、具备3年以上上市公司车间管理经验;熟悉生产流程,精通生产管理知识;
3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织、有较好的领导组织协调能力、沟通能力、执行能力。
岗位职责:
1、有集团公司生产管理经验,在公司领导下全面开展车间工作;执行公司企业标准,健全车间管理制度,标准化管理;
2、负责车间安全生产管理,确保生产秩序;遵守工作流程,均衡组织现场作业;掌握生产进度,控制作业环节,落实安全控制标准;
3、负责车间质量管理,实现标准化作业 ;按工艺要求、质量指标生产,落实到流程和样板中;实施各岗位作业质量和产品质量双控制,措施到位;有权拒收不合格物料和产品,并对车间落成产品负责每周召开质量分析会,处理质量问题,提报合理建议;
4、负责车间设备日常管理,设备工具包责到人 ;严格遵守设备操作规程,人身安全和设备安全措施到位;严格遵守工具、量具等使用说明书要求,解决存在问题;
5、负责车间成本管理 ;掌握各作业环节物料真实使用情况,严控违规他用;掌握作业现场物料实际消耗,追查破损、浪费原因;
6、负责车间劳动纪律和职工培训 ;执行公司规定,严肃员工考勤、病事假制度,满岗作业;.合理调配人员,严肃劳动纪律,规范作业行为;加强员工培训,带头提升员工综合素质,提升工作效率、质量标准;
7、做好车间日常管理,不断提升自身技术业务水准,提升管理水平;考核班组的各项指标完成情况,奖惩分明;搞好员工协作,协调好班(组)间关系,异常及时补位;区域合理划分,整洁有序,实现生产现场6s管理;
8、临时工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件、大学专科以上学历,工科机械制造类专业毕业优先考虑;
2、具备3年以上上市公司车间管理经验;熟悉生产流程,精通生产管理知识;
3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织、有较好的领导组织协调能力、沟通能力、执行能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。