岗位职责
岗位职责:
1、负责幼小衔接项目运营与团队管理。
2、具备幼小衔接项目的课程、活动、讲座、沙龙等开发与落地,并能不断复盘与迭代升级项目课程与各类活动。
3、建立和完善学前儿童家校共育服务体系,并监督、检查与升级服务体系落地执行。
4、建立幼小衔接项目运营中各类流程与制度标准,保证项目日常运营秩序。
5、其他集团安排事宜。
岗位要求
任职要求:
1、专科及以上学历,有二年以上高端幼儿园或幼小衔接项目运营经验。
2、熟悉学前儿童特点,曾参与过学前儿童各类课程、活动等开发与培训等工作。
3、熟悉和了解学前儿童与小学孩子习惯养成、能力提升、知识储备等方面知识与课程。
4、懂一定青少儿项目运营与管理工作。
5、热爱教育,有爱心与责任心,期望高薪与承压力,有明确职业晋升目标。
薪资待遇:
1、薪资:高底薪8-10K+项目提成(销提+课提)+补贴,综合15-20K;年薪30-50W
2、福利:五险一金、股权分红、工龄奖、单休、婚丧产假年假、丰厚年节福利;
工作地址
山东省济南市历下区·逸家广场1号门同珵小淘气
HR信息
徐女士
3日内活跃
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