岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
6、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。有房地产办公室主任3-5年工作经验。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
晋升机制
培训专员培训主管培训部经理人事总监
工作地址
山东省潍坊市临朐县·锦绣前程售楼处
HR信息
武主任
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
A1本考斯特驾驶员
5-9K
潍坊市-临朐县 | 25岁-40岁 | 初中
人事经理
5-8K
潍坊市-临朐县 | 25岁-35岁 | 大专
装修公司项目经理
5-10K
潍坊市-临朐县 | 25岁-40岁 | 大专
施工队长
6-10K
潍坊市-临朐县 | 25岁-40岁 | 大专
装修公司监理
4-8K
潍坊市-临朐县 | 30岁-40岁 | 大专
建筑公司会计
5-8K
潍坊市-临朐县 | 26岁-40岁 | 大专
建筑/建材/工程
股份制公司
50~100人
潍坊市临朐县城关街道山旺路与文化路交叉路口东南角壹号学府售楼处
感兴趣的职位