岗位职责
1、参与公司日常经营管理提出建议并参与决策；
2、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，负责落实、监督各部门工作计划和节点；
3、人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等人力资源管理；
4、对外宣传及企业文化建设；
5、会议管理、日常接待、档案管理等行政管理。
岗位要求
1、精通人力资源管理，熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策；
2、了解财务管理、公司业务知识；
3、熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规；
4、熟练使用OFFICE办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；
5、良好的计划与执行能力、组织能力、团队领导能力。
工作地址
东营市开发区东四路37号
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立即投诉
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