学历要求：本科及以上学历
沟通能力：需要擅于沟通，能够配合团队管理，并能够独立完成领导下达的任务。
团队协作：具备良好的表达和沟通能力、团队协助精神。
个人品质：为人正直、诚实、有创新精神、责任心强、能承受工作压力。
学习意识：具有较强的进取心与学习意识、工作责任感。
工作经验：有团队管理经验者优先。
培养方向：储备干部的培养方向包括QC、跟单、车间生产管理人员等。
此外，储备干部作为企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，因此储备干部的培养对于企业的长远发展具有重要意义