1.负责公司各类资质的申报、维护、管理及工商注册、变更、维护等工作；
2.按照公司的发展战略，起草制定公司基本管理制度和工作流程，审核各其他部门草拟的各类制度；
3.负责公司制度建设。完善各项促进公司经营管理发展的机制、政策、流程、标准、
制度，并督促、牵导落地执行；
4.负责公司各类制度体系及企业文化的推动、宣贯及落地；
5.协助总经理统筹、协调、调度公司重要的经营管理事项;负责公司重点工作交办制
度的管理；
6.负责公司会议管理，组织各类公司级会议，协调会议要求的落实工作；监管各类部
门级会议；
7.负责公司各类物资的采购，不断优化采购流程，提高采购效率，降低成本；
8.负责供应商的选择、评估及合同的谈判、签订和管理，建立和维护良好的的供应商关系；
9.及时处理采购过程中出现的各种问题，确保采购活动符合相关法律法规和公司内部政策；
10.负责公司各类资料的整理、归集、存档等工作。