岗位职责：
1，负责公司课程的推广和销售工作，向学员客户提供专业的课程体系讲解；
2，执行公司和销售总监制定的学员跟进计划，进行学员（客户）的沟通、跟进工作；
3，负责邀约督促学员上课，收批作业，解答问题，发送课件，并推荐学员适合的课程。
4，维护客户关系，与客户保持良好沟通，促进课程的复购。
5，跟进课程费用的支付流程，完成公司交办的其他相关工作。
任职资格：
1，性格开朗，亲和力强，形象气质佳，普通话标准；
2，富有团队精神，有一定的抗压能力；
3，有券商、投资咨询公司、基金公司等销售工作经验优先；
公司福利：
1，试用期1-2个月；
2，薪资结构：有部分力的无责任底薪 高额提成；
3，8小时弹性工作制；
4，双休 节假日正常休 带薪年假 五险一金；
5，节假日礼品 生日福利 喜事礼金；
6，定期旅游 团建；
7，定期职业发展及职业技能培训，鼓励考取各种职业技能证书；
8，晋升空间：销售经理-团队主管-团队总监-分校合伙人（公司出资支持）