发放方式:每月15日
1、针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授;
2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划;
3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析;
4、制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效;
5、参与学科教研交流,集中备课;
6、关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
(二)岗位要求
1、本科及以上学历(有相关工作经验可放宽至大专学历),师范相关专业优先,具有教师资格证者优先,非师范类专业人员,若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑;
2、具有深厚的专业知识,具有带领学生分析问题、深入浅出、触类旁通学习的能力;
3、对教育行业抱有极大的兴趣及爱好,有教育行业工作经验优先;
4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
6、善于与人交流,有较强的沟通能力,表达清晰,有较强的书面表达能力;
7、普通话标准,热爱教育,喜欢孩子,有耐心、爱心、亲和力,能严格遵守相关法律法规。
(三)工作时间及薪酬福利:
1、工作时间:双休,每天7-8小时弹性工作制;
2、底薪+课时费+服务费+全勤奖+营销奖 ,综合薪资4000-10000;上不封顶,多劳多得!;
3、福利健全:五险、员工活动;
4、休假:带薪年假、婚假、产假;
5、补助:节日福利、生日福利、产假补助;
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女免费入学;
7、完善的培训体系,为您职业发展目标量身订造的在职培训课程
组织岗前培训以及上岗后的培训(理论 实操),校区层面安排优秀带教老师,带教常规工作与专业知识,可以让您有底气上岗。
职位福利:五险、双休、节日福利、全勤奖、带薪年假、生日福利、公费培训
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。