一、工作内容：1、主持养老院日常工作，包括医护、行政、市场开发、品牌建设、运营体系建设、工作团队建设等方面；
2、组织制定院内的各项规章制度和发展规划；根据养老市场情况以及企业特点，设计适应的养老服务和业务推广模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，实现养老院年度目标；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理机构等外部机构有良好的关系渠道；
4、根据入住情况（入住人数、入住长者情况）、项目运营（楼层分布及排班、成本控制），进行人员配置；
5、负责客户评估及沟通，了解长者喜好、病史照护难度，提供照护计划；
二、任职要求：1、60岁以下，大专及以上学历，在本岗位实际工作不低于3年；
2、具备养老院管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制、服务理念和职业道德；
3、热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心；

三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8:00—11:30    13:30—17:00    周休1.5天，法定节假日休息