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设备工程师 4-7K(可面议) 参考工资
山东省济宁市  |  1-2年 |  大专  |  22岁-38岁  |  招3~5人  |  全职
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薪资详情

发放方式:每月27日     

岗位职责

1.落实“一岗双责”的安全责任制,做好安全教育培训、安全风险排查和监管工作安全环保法规要求;对各类物资(含危废品)储存、搬运、使用、排废(废液、废水、废气)达标排放方面的管理工作负责,接受公司安环部门业务指导和监管,配合安环部对环保设备的运行点检监督及协调;
2.设备管理体系相关文件的执行;
3.负责设备的定期、不定期保养,检查、维修、改进设备,使之满足生产需要;
4.按照计划按期完成设备维护保养,保证设备正常运转;
5.负责设备的安装调试,设备的改造、功能优化、效率提升;
6.设备故障记录、保养记录,工治具的交接,做好交接记录;落实工务部交接班制度及汇报机制;
7.负责对公司设备及模具的日常管理工作执行,体系各类记录、表单和图表每天的填写提报;
8.负责生产设备、辅助设备、仪器仪表的操作指导与管理;
9.现场设备,发现问题和解决问题,减少损失、节约设备配件;
10.配合生产完成设备异常的紧急维修,服务好生产。
11.执行设备/人员安全、配件安全库存需求填写,易损配件使用及请购;
12.负责厂务设备(水气站、配电室、环境设备、净化系统等)的正常运行及保养实施
13.负责KPI管理目标的执行;
14.负责完成上级安排的其他工作任务 。

岗位要求

1.大专及以上学历,机电一体化、自动化相关专业,接受优秀应往届毕业生,有师傅传帮带;
2.1年以上设备维修工作经历,有相关工作经验优先;
3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

晋升机制
设备工程师工务部班长工务部主管工务部经理
工作地址
山东省济宁市·兖州区经济开发区北环城路366号
HR信息
陈女士
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人力资源部经理 | 人力资源部经理
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安全警示
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