1.具有较好的服务态度和团队合作精神，有责任心。
2.较强的学习能力，愿意接受新知识和新技能的培训。
3. 具备较好的沟通表达能力和人际交往能力。
4.年龄不超过45岁，有工作经验者可适当放宽年龄。
5.服从用人单位的工作安排。
待遇：薪资2600元/月，每月4天休班，每月全勤奖200元，工作表现优异者，经考核认定后可享受缴纳社保。
因酒店坐落在景区，旅游进入淡季需配合酒店实际运营进行排班，工资按照实际出勤发放。