1.大学本科以上学历，法律专业，拥有二年以上企业法务工作经验者优先；
2.熟习合同法、企业法、劳动合同法等法律法例及政策；
3.有办理经济纠葛、劳动关系纠葛等有关经验；
4.文笔流利，语言表达能力强；
5.具备优秀的交流能力和谈判技巧，诚信正直；
6.具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神；
7.拥有律师资格者优先，能够独立办理诉讼案件。