岗位职责
1、根据公司的总体战略建立招聘体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
2、开展集团人员需求调查,并对人员需求进行初审;
3、根据集团公司人员需求,负责中高端人才、校园招聘及常用岗位招聘的渠道建设、维护和管理工作;
4、根据集团业务发展需求制定集团人才储备计划,并组织实施;
5、负责招聘成本的核算及报销工作。
岗位要求
1、人力资源管理、营销、或管理类等相关专业,本科及以上学历,有2年以上招聘组织经验优先录用;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,喜欢挑战;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
工作地址
山东省东营市广饶县·广饶县广饶街道北工业园
安全警示
立即投诉
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