【工作内容】
根据公司战略目标和服务宗旨，制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，不断完善营运部运作机制。
协调管理关系，指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况，保证本部门工作的正常运作。
全面负责营运部工作，完成公司下达的各项工作任务；负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的以及建立各项管理制度。
负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况。
开展市场调查，定期总结和评估商业物业运营状况，并适时提出业态组合及品牌组合的调整建议；负责制定商场的招商方案，报公司总经理审批并组织实施；对商业运营服务策划、组织实施和日常监督。
【任职要求】
本科及以上学历，24-31周岁，有大商业工作经验有限考虑，抗压能力强，