岗位职责
1、负责编制劳动力需用计划,熟练掌握工人技术状况,搞好劳动力平衡调度;
2、负责检查劳动纪律执行情况,做好出勤、请销假管理工作;
3、负责本单位新调入人员的安置,员工(徒工)转正定级申报;
4、负责执行公司绩效考核有关规定,做好员工绩效考核工作;
5、掌握施工班队的人员情况,督促办理劳务工的合同签订、意外伤害保险等工作;
6、负责项目部人员培训的组织工作;
7、按上级规定及时填报各种劳资报表及台帐;
岗位要求
1、能适应驻地施工项目部工作;
2、工程类、人力资源类、计算机类等相关专业大专及以上学历;
3、身心健康,品学兼优,工作认真,吃苦 耐劳,服从安排,具有团队协作精神;
4、具有一定经验、有相应资格证书者优先。
迪尔集团为流动性电力施工企业,公司坚持“立足山东,面向全国,走向世界”的经营发展战略,业务拓展到全国各地,并延伸至国外。请广大应聘者一定要根据自己求职目标和职位,斟酌是否能适应公司性质,公司欢迎能适应驻项目部工作的优秀员工加盟迪尔!
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山东省济宁市高新区·凌云路66号
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