1.根据集团和城市公司整体要求，编制城市公司销售部的年度工作计划和财务预算，并负责监督落实；
2.组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程；负责编制和完善城市公司具体营销管理操作细则，并严格执行；
3.负责销售部门的各项日常管理工作；
4.参与下属员工的招聘选拔，组织下属员工的培训和职业发展等工作，提升下属员工的素质和能力；
5.负责直接下属的绩效管理工作，帮助其提高工作绩效；
6.在集团营销策划部的指导下，负责组织城市公司各项营销、推广和销售工作;
7.组织编制营销推广方案并负责实施；
8.组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系；
9.了解当地市场消费者的消费习惯和倾向；
10.组织制定项目公司年度、季度、月度的销售计划并组织实施；
11.落实置业顾问销售绩效考核措施和激励计划；
12.负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷；
13.在总部客户服务部的指导下，负责组织项目公司各项客户服务管理工作；
14.负责推荐候选的物业公司；
15.负责审核项目交付使用计划。