岗位职责：1.负责驻济南公司各事业部团队管理，团队发展等一系列工作。营造积极向上的团队氛围，关心济南公司同事工作和生活。做好招人-留人-育人等工作，注重员工专业技能培养，引导知识输出，通过制度建设、机制调节等方式塑造专业团队。2.负责济南地区外部合作机构、专家顾问等外部关系的开发及维护工作。3.推动公司个事业部业务在济南地区的发展，负责跨部门各项工作的沟通联系、协调工作。4.总经理安排的其他工作等。岗位要求（学历、经验、技能等）：1.食品相关专业本科及以上学历；2.有相关同岗位5年及以上管理工作经验，有相关政府资源的优先。3.精通人员管理，具有优秀的战略规划能力、风险控制能力、组织决策能力、市场洞察分析能力、行业认知能力、团队领导能力、沟通协调能力；4.具备较强的流程、制度规范掌握能力；较强的统筹规划能力；5.了解和热爱食品行业，有对促进食品行业合规发展的使命感和责任感。职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、周末双休