岗位职责
1. 协助上级完成公司年度招聘计划及预算,满足公司各用人部门的人员需求;
2. 负责招聘渠道维护和使用,完成招聘信息发布、初次面试与复试推荐等招聘实施工作;
3. 负责月度、季度培训计划的制定和实施,组织开展入职培训、销售类和设计类等基础培训;
4. 完成新员工入职通知跟进,签订合同,办理相关入职手续;
5. 负责社保购买缴费事宜,员工考勤和员工档案管理等工作;
6. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1. 大专或以上学历,性别不限,人力资源、管理类等相关工作;
2. 2年以上人力资源工作经验,至少熟悉招聘、培训、员工关系、绩效薪酬等任意模块工作;
3. 性格开朗、细心,具良好的沟通协调能力,有耐心和能承受一定压力,有授课经验和演讲能力;
4. 熟悉劳动法、劳动合同、社保等相关法律法规,能够熟练操作办公软件(Excel、PPT)。
工作地址
东营市东营区北一路万达广场三楼
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