发放方式:每月15日
要求:至少2-3个项目工作经历,4年以上建筑公司工作经验。
1.负责协调项目间的技术交流与互动,提升公司整体技术实力。
2.负责技术负责人提报的施组、方案等的审核,提出详细修改意见与建议,督促其修改完善后,报公司审批。
3.负责总结公司先进、成熟的施工工艺与做法,制定各工艺工序标准化作业指导书,形成公司统一的技术标准和要求,并根据技术进步情况不断修订完善。
4.负责项目的质量检查、指导工作,加强质量通病的防治,对重点项目、关键工序重点跟踪和监控。
5.积极进行技术创新与研发,推动项目QC小组活动,推动公司工艺工法,QC成果等的参选与评定。
6.主持公司投标项目技术标的编制,针对投标单位具体要求,形成相对固定的技术标样本。
7.负责标准规范、规程、工艺的贯彻执行和公司技术质量管理标准的落实。
8.完成上级领导安排的其它工作。
1、年龄28-40岁,建筑工程及相关专业,专科及以上学历;
2、5年以上建筑公司项目施工管理经验,有规范企业同岗位3年以上经验,持有一级或二级建造师证,中级以上职称者优先;
3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等;
4、具有较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力;
5、具有良好的执业操守和道德品质;
6、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理能力,较强的责任心。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。