济南泰安莱芜章丘聊城地区招聘管培生若干
鑫海计划是高鑫零售为培养核心管理者而打造的人才发展项目。旨在通过三年培养及五年关注,培养一批有信念、有情怀、懂业务、会管理、烙印着高鑫文化基因的零售人。并通过年轻的视角、新鲜的活力激活组织,支撑公司战略发展及落地,成为国际一流零售业引领者。
项目亮点:
1、三年定制化培养,五年重点关注;
2、系统的课程体系及强大的师资力量;
3、配套课级至理级专属晋升路径,拥有门店和职能双向发展通道;
4、总部高管及门店经理双导师带教,学长学姐护航成长;
5、1000 学长学姐诚邀加入。
工作内容:
1)了解并学习零售运作机制,深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课,通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能;
2)协助课长做好团队管理、商品管理及分析;
3)培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力,快速成长为适合公司的核心中层管理人员;
任职资格:
1.2020年-2023年毕业,统招大专以上学历,专业不限,物流管理、供应链管理等优先;
2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战;
3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识;
4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强;
5.聪明、乐观、皮实、自省,热爱新零售行业;
6.愿意接受区域内工作调动,可接受培训4个月左右
济南泰安莱芜章丘聊城地区招聘管培生若干
鑫海计划是高鑫零售为培养核心管理者而打造的人才发展项目。旨在通过三年培养及五年关注,培养一批有信念、有情怀、懂业务、会管理、烙印着高鑫文化基因的零售人。并通过年轻的视角、新鲜的活力激活组织,支撑公司战略发展及落地,成为国际一流零售业引领者。
项目亮点:
1、三年定制化培养,五年重点关注;
2、系统的课程体系及强大的师资力量;
3、配套课级至理级专属晋升路径,拥有门店和职能双向发展通道;
4、总部高管及门店经理双导师带教,学长学姐护航成长;
5、1000 学长学姐诚邀加入。
工作内容:
1)了解并学习零售运作机制,深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课,通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能;
2)协助课长做好团队管理、商品管理及分析;
3)培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力,快速成长为适合公司的核心中层管理人员;
任职资格:
1.2020年-2023年毕业,统招大专以上学历,专业不限,物流管理、供应链管理等优先;
2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战;
3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识;
4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强;
5.聪明、乐观、皮实、自省,热爱新零售行业;
6.愿意接受区域内工作调动,可接受培训4个月左右
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。