职位描述：
1、协助董事长进行企业战略发展的规划，制定战略计划、年度经营计划及各阶段战略发展目标，制定人力资源战略计划，组建公司团队;
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其业务部门的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3、根据企业的发展战略、产品或项目的开发进度，关注政府有关部门的利好政策，收集整理国家各项科技项目申报、荣誉资质申报、资金支持计划的政策信息，及时提出项目申报的建议；
4、配合董事长处理政府、重要客户等外部公共关系
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 在公司经营计划、销售策略、运作等方面向董事长提供相关解决方案；
6、在董事长授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。