岗位要求:1、机电一体化等相关专业大专及以上学历;有一年以内人事工作经验者优先。2、头脑灵活,勇于创新;3、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;4、有团队合作意识和敬业精神;5、精通CAD等设备软件。岗位职责:1.负责公司内生产设备、动力设备和公用设施调试、维修和管理。2.协助部门负责人贯彻落实好上级部门颁发的有关设备方面的方针政策,开展设备综合管理,不断提高设备管理水平,确保设备处于完好状态,改善和提高技术装备素质。3.负责新进设备的开箱检查、验收和安装调试、验收,设备的操作、维修培训,建立设备台帐和设备档案。4.负责设备维护保养规程的制定及监督检查考核,参加设备部组织的有关设备等的检查,并填报考核表。5.负责公司内设备固定资产管理;建立设备台帐,做到帐物相符;建立健全设备档案,主要设备做到一机一档,负责设备档案管理。6.负责设备管理及考核有关报表。7.负责制订设备大中小修计划及方案并监督实施及组织验收,把好质量关,整理设备修理记录并存档。8.参与设备技术改造;参加设备事故调查处理,并填写事故报告。薪酬福利:1.享受国家规定的五险及带薪休假。2.中秋节、新年、妇女节等节日发放过节礼品,每年组织员工集体出游和扩展活动。3.住在厂区可免费提供食宿,住在市区早晚有往返市南-即墨的班车。5.企业配置:系统的培训、规范的管理、素养的提高、个人的成长;个人自荐等企业良好的晋升机制。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、免费班车
岗位要求:1、机电一体化等相关专业大专及以上学历;有一年以内人事工作经验者优先。2、头脑灵活,勇于创新;3、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;4、有团队合作意识和敬业精神;5、精通CAD等设备软件。岗位职责:1.负责公司内生产设备、动力设备和公用设施调试、维修和管理。2.协助部门负责人贯彻落实好上级部门颁发的有关设备方面的方针政策,开展设备综合管理,不断提高设备管理水平,确保设备处于完好状态,改善和提高技术装备素质。3.负责新进设备的开箱检查、验收和安装调试、验收,设备的操作、维修培训,建立设备台帐和设备档案。4.负责设备维护保养规程的制定及监督检查考核,参加设备部组织的有关设备等的检查,并填报考核表。5.负责公司内设备固定资产管理;建立设备台帐,做到帐物相符;建立健全设备档案,主要设备做到一机一档,负责设备档案管理。6.负责设备管理及考核有关报表。7.负责制订设备大中小修计划及方案并监督实施及组织验收,把好质量关,整理设备修理记录并存档。8.参与设备技术改造;参加设备事故调查处理,并填写事故报告。薪酬福利:1.享受国家规定的五险及带薪休假。2.中秋节、新年、妇女节等节日发放过节礼品,每年组织员工集体出游和扩展活动。3.住在厂区可免费提供食宿,住在市区早晚有往返市南-即墨的班车。5.企业配置:系统的培训、规范的管理、素养的提高、个人的成长;个人自荐等企业良好的晋升机制。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、免费班车
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。