岗位职责：
1、根据零售需求，定期到店实施带教服务、驻店培训；
2、负责客户的零售业绩达成管理，对门店超市活动进行销售卖货；
3、对活动执行中的状况进行统筹协调，对零售客户业绩目标负责；
4、负责与客户新品的宣介沟通，推进新品上架，负责进行打榜执行落地，并推动；
任职要求：
1、大专及以上学历，有销售及培训经验者优先；
2、工作态度积极不矫情，心胸开阔有包容心、能吃苦；
岗位福利：
1、底薪4000-5000 提成，五险一金，定期免费体检，免费下午茶，定期团建，节假日各项福利；