1、新材料项目拓展引进:通过外部合作,市场洞察,业务拓展等手段,开展新材料方向的技术及市场调研,协助项目经理引进符合集团新材料业务战略发展的项目。
2、新材料板块发展规划:分析行业发展趋势及技术、产品现状,对集团新材料相关板块长期、中期、短期的技术及产品布局提供合理化建议。
3、新技术引进:协助新材料相关板块国内外先进技术、研究成果的引进,跟踪、落实引进结果,与目标领域的相关高校、科研院所进行技术、产品等方向的合作对接。
4、协助领导实施前沿产品的研究与开发:关注前沿信息,提炼有价值的研究及发展方向,形成相关课题并协助实施课题的研究工作,开发前沿高潜力新产品。
5、英语水平:六级或同级水平,具有良好的文献阅读和口语交流能力;
6、在校期间有过班干部经验或学生会经验者优先考虑 ;
7、年龄要求:35岁以下;
8、对技术和市场敏感,熟悉相关新材料领域技术和市场发展趋势;
9、有较强的表达能力,沟通能力,谈判能力和团队协作能力;
10、3年以上知名企业项目管理经历或业务拓展经历;
11、世界500强企业项目管理或研发技术工作经历者优先考虑;具有公司兼并收购经验的优先考虑;具有与大学科研院所合作经验的优先考虑。
12、能适应经常出差。
1、新材料项目拓展引进:通过外部合作,市场洞察,业务拓展等手段,开展新材料方向的技术及市场调研,协助项目经理引进符合集团新材料业务战略发展的项目。
2、新材料板块发展规划:分析行业发展趋势及技术、产品现状,对集团新材料相关板块长期、中期、短期的技术及产品布局提供合理化建议。
3、新技术引进:协助新材料相关板块国内外先进技术、研究成果的引进,跟踪、落实引进结果,与目标领域的相关高校、科研院所进行技术、产品等方向的合作对接。
4、协助领导实施前沿产品的研究与开发:关注前沿信息,提炼有价值的研究及发展方向,形成相关课题并协助实施课题的研究工作,开发前沿高潜力新产品。
5、英语水平:六级或同级水平,具有良好的文献阅读和口语交流能力;
6、在校期间有过班干部经验或学生会经验者优先考虑 ;
7、年龄要求:35岁以下;
8、对技术和市场敏感,熟悉相关新材料领域技术和市场发展趋势;
9、有较强的表达能力,沟通能力,谈判能力和团队协作能力;
10、3年以上知名企业项目管理经历或业务拓展经历;
11、世界500强企业项目管理或研发技术工作经历者优先考虑;具有公司兼并收购经验的优先考虑;具有与大学科研院所合作经验的优先考虑。
12、能适应经常出差。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。