营销经理
岗位职责:
1、根据门店发展战略与目标,制定营销目标与营销计划,推动目标达成;
2、负责餐饮酒店客户的开发与维护,管理并优化公司的大客户渠道,进一步拓展客户池;
3、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测,了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销、酒店管理类相关专业优先;
2、年龄26-45岁,具有3年以上酒店、保险或银行的营销工作经验,条件优秀者可适当放宽;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有优秀的营销技巧与营销能力;
5、具备良沟通合作技巧,抗压能力强;
6、具备积极主动、强烈的结果导向。
营销经理
岗位职责:
1、根据门店发展战略与目标,制定营销目标与营销计划,推动目标达成;
2、负责餐饮酒店客户的开发与维护,管理并优化公司的大客户渠道,进一步拓展客户池;
3、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测,了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销、酒店管理类相关专业优先;
2、年龄26-45岁,具有3年以上酒店、保险或银行的营销工作经验,条件优秀者可适当放宽;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有优秀的营销技巧与营销能力;
5、具备良沟通合作技巧,抗压能力强;
6、具备积极主动、强烈的结果导向。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。