岗位职责
1、根据工作需要进行员工的招聘。 2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。 3、落实月度各部报表，及时向领导报送并动态，管理实现完成目标。 4、新员工岗位目标要求，动态，管理及收集新员工与老师的谈话记录，解释公司政策及个人思想动态问题，并向上级领导汇报。 5、员工社会保险金的办理。 6、员工离职手续的办理
岗位要求
1、人力资源相关专业。
2、有人力资源相关经验者优先。
3、能够完成公司下发的招聘任务。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省东营市·东三路众城都市中心B座
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教育/培训
私营企业
101~200人
东营市东营市东三路百货大楼北都市中心B座7楼713室
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