专业要求
不限
岗位职责
管理经验制造业综合人力部门
1、负责对各项经营计划事项完成情况进行检查落实;
2、负责对公司各项专题会议会议决议、纪要推进落实情况进行督查;
3 、负责按照公司董事长、董事长特别助理等上级下达的督查指令,开展督查工作;
4、 负责对外部反馈的市场、服务、质量等问题,对相关责任部门所涉及的内、外部落实处理情况进行督查;
5、负责对内部各相关部门未能及时有效解决问题的介入落实,协调处理;
6、负责对主责人推诿扯皮、执行力的跨部门问题,进行责任判定、内部追责及考核通报;
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求
1、专科及以上学历,工商管理、企化相关专业;
2、熟悉企业经营管理业务流程,了解企业管理过程中的关键控制点;
3、较强的计划管理、规划与统整能力等工作能力;
4、善于思考,有良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
工作地址
山东省聊城市东昌府区·高新区 开发区
HR信息
黄先生
3日内活跃
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