岗位职责：
1.负责以电话的形式与各政府机构、企事业单位、医院、学校、企业等单位联络接洽公益健康知识普及学习工作，落实健康知识线上及线下课程排课时间和细节性事务；
2.整理政府机构、企事业健康知识学习的资料备档备案及回访工作；
3.协调和安排外勤讲师人员的工作行程；
4.负责客服团队管理、日常培训，业务流程执行及监督工作；
5.以团队任务目标为导向，辅助团队成员完成个人任务目标，并对各项完成数据进行分析，给出相应指导意见
任职资格：
1、25岁-40岁，性格活泼开朗，有相关团队管理经验；
2、喜欢与不同人交流沟通，有较强的语言表达及协调能力；
3、责任心强，有较强的团结协作精神，团队荣誉感强！
4、电话客服团队管理经验优先考虑。
6、不加班到岗位点下班，公司提供话术及客户资料查找方法。
工作时间：
每天工作七个小时
1、星期一至星期五：上午8:30-11:40，下午13:30-17:30；
2、星期六：上午为周会；下午休息
3、国家法定节假日带薪休假。
职业发展
1、入司培训：针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利等；
2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建一带一“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；
3、多渠道的职业发展通道：
1)职称通道：初级-中级-高级-特级-经理级；
2)行政通道：储干-组长-主任-经理-大区总经理-省区总经理；
薪资福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，综合薪资6000-11000，底薪 团队提成 月度奖金 季度奖金 年度奖金 年度分红。
2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
3、五险、带薪年假、工龄工资、节日福利；
年终奖、职称奖、岗位工资、旅游（一年2次）