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变革规划管理 15-25K 参考工资
山东省青岛市市南区  |  6-10年 |  本科  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

1、负责承接公司战略,组织制定公司业务变革领域的SP中长期战略规划、BP年度经营计划,并推动变革项目清单的输出。
2、收集视像科技各部门的业务痛点需求,组织专家对其进行需求分析并确定分发路径,跟踪相应方案落地以解决业务痛点,最终开展满意度调查进行验证。
3、为公司内部提供咨询服务,通过资料解读和标杆案例分析,识别痛点问题并提出变革方向;深入变革项目,协助诊断调研、输出解决方案、开发交付物并实现落地。

岗位要求

1、负责承接公司战略,组织制定公司业务变革领域的SP中长期战略规划、BP年度经营计划,并推动变革项目清单的输出。
2、收集视像科技各部门的业务痛点需求,组织专家对其进行需求分析并确定分发路径,跟踪相应方案落地以解决业务痛点,最终开展满意度调查进行验证。
3、为公司内部提供咨询服务,通过资料解读和标杆案例分析,识别痛点问题并提出变革方向;深入变革项目,协助诊断调研、输出解决方案、开发交付物并实现落地。

工作地址
山东省青岛市市南区·青岛市南区海信大厦东海西路17号
HR信息
李纯旭
3日内活跃
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