岗位职责：1.协助集团招聘工作，包括面试预约、场地安排、面试反馈等；2.负责处理公积金、社保金的缴纳、增员、减员及其他相关工作；3.处理外教及中国籍员工入职工作，接收入职材料、建立员工档案，并保存；4.协助完善人事制度、招聘流程等；5.负责在招聘平台上定期发布、更新招聘信息，搜索简历；6.帮助同事转入档案和毕业生网上签约事宜；7.负责组织入职培训，包括定期更新培训内容；8.组织、策划团建活动；9.对接外专局关于外籍员工工作许可及签证工作；10.协助寻找合适的外教中介，以合适的价格达成签约；11.指导、协助外教办理相关手续、签证等；12.帮助外教办理外国专家证、居留许可、住宿登记等；13.帮助外教在银行开户、办理手机业务；14.协助外教向海外汇款；15.协助外教处理在华其他事务；16.服从人力资源总监的其他工作安排。任职要求：1.统招本科，英语专业，经验不限；2.具备良好的听说读写能力，该工作岗位工作语言部分为英语；3.思维清晰，有较强的执行力，乐于接受上级领导分配的工作任务；4.良好的职业素养，具备解决问题的思维和能力。