1、人力资源方面：绩效考核、绩效面谈组织、项目考核、培训组织与实施、考勤纪律管理、招聘实施跟进等；
2、行政事务：财务预算管理和资产管理、技术中心安环管理、员工大会和员工活动组织实施、技术档案管理、合理化建议、会议管理和项目跟进、信息化建设跟进等；
3、外部对接：知识产权对接和跟进、项目申报材料准备、审批文件跟进；
4、内部管理和对接：与其他职能部门、事业部、分子公司对接，跟进相关项目业务实施情况，召集会议和项目程序等；
5、沟通组织协调工作及领导安排的其他工作。