1、根据市场需求信息进行销售预测，制定年度销售计划及市场拓展方案；
2、负责编制公司销售管理制度，规范内部销售行为工作；
3、建立行业客户数据库，了解不同规模客户现状及可能需求；
4、负责销售项目团队的管理，人员培训、考核、激励等管理工作；
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订等工作；
7、完成领导交办的其他工作。