岗位职责：
1.结合部门的业绩目标，制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务，并且带领团队按时按质完成目标任务；
2.给与员工工作指导，协助员工完成工作任务、服务好客户；
3.检查、督促员工工作的执行情况；??
4.做好客户的客情维护，挖掘客户业务需求；
5.定期的客户回访，抽检服务质量、客户满意度；
6.向公司提出创新建议，让公司、部门管理不断优化。
任职要求：
1.大专及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师以上职业资格（能力突出的可放宽）
2.5年以上企业全盘账务处理经验，在本公司工作2年以上；
3.具备一定的管理能力，熟悉国家财务政策、会计法规、财务操作流程，熟练使用财务软件和办公软件；
4.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；团队协作、管理能力强，具备较强的沟通能力及表达能力、抗压能力。
其他：
带薪年假，法定节假日，周末双休，五险，员工旅游，绩效奖金，月度奖励，完善的培训体系、完善的晋升机制。