岗位职责:
1.参与制订公司发展战略与年度经营计划。
2.组织制订并实施生产战略规划。
3.主持制订、调整年度生产计划及总预算。
4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
9.组织员工交流学习,不断提高和改进产品质量,加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。
10.负责工厂员工管理,优化工厂管理制度等,完成上级领导交办的其他事情。
11.推行精益生产,追求零缺陷,追求持续改善质量的精神。
任职要求:
1、3546岁,具备10年以上大型服装生产企业或大型服装贸易公司生产管理经验;
2、熟悉针梭织服装生产设备流程以及服装质量检验标准,熟悉生产计划安排和调度;
3、专科以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑,经验丰富且业绩突出者,学历要求可适当降低。
岗位职责:
1.参与制订公司发展战略与年度经营计划。
2.组织制订并实施生产战略规划。
3.主持制订、调整年度生产计划及总预算。
4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
9.组织员工交流学习,不断提高和改进产品质量,加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。
10.负责工厂员工管理,优化工厂管理制度等,完成上级领导交办的其他事情。
11.推行精益生产,追求零缺陷,追求持续改善质量的精神。
任职要求:
1、3546岁,具备10年以上大型服装生产企业或大型服装贸易公司生产管理经验;
2、熟悉针梭织服装生产设备流程以及服装质量检验标准,熟悉生产计划安排和调度;
3、专科以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑,经验丰富且业绩突出者,学历要求可适当降低。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。