薪酬福利:
专员(普通/基础型):底薪2000-6000元 绩效
经理(专业型人才):底薪4000-8000元 绩效
主管(成熟型人才):底薪6000-8000元 绩效
1.完善的培训体系,提供多种带薪培训,体系化培训 优秀前辈一对一带教;
2.五险一金 底薪 提成 全勤奖 带薪培训 年终奖 年沉奖;
3.工作时间每天8小时制,法定节假日带薪休假;
4.不定期专业知识培训,提升个人职业成长;
5.工作环境:安静舒适、员工团结友爱。
6.发展空间大:只要你有能力愿意在公司发展,会有公平、广阔的晋升空间。
任职要求:
1、有从0-1搭建、短视频平台的运营经验,较为成熟和成功的抖音账号案例,有电商行业的背景,接触过多品类及运营经验;
2、有视频拍摄和剪辑经验,能独立完成脚本制作;
3、熟悉拍摄制作过程。并有一定美感;
4、对自媒体有一定的了解,知道抖音、快手、西瓜视频的运作方式和方法,懂一定的抖商的技巧,有一定的摄影后期基础。有想法,有创意等。
薪酬福利:
专员(普通/基础型):底薪2000-6000元 绩效
经理(专业型人才):底薪4000-8000元 绩效
主管(成熟型人才):底薪6000-8000元 绩效
1.完善的培训体系,提供多种带薪培训,体系化培训 优秀前辈一对一带教;
2.五险一金 底薪 提成 全勤奖 带薪培训 年终奖 年沉奖;
3.工作时间每天8小时制,法定节假日带薪休假;
4.不定期专业知识培训,提升个人职业成长;
5.工作环境:安静舒适、员工团结友爱。
6.发展空间大:只要你有能力愿意在公司发展,会有公平、广阔的晋升空间。
任职要求:
1、有从0-1搭建、短视频平台的运营经验,较为成熟和成功的抖音账号案例,有电商行业的背景,接触过多品类及运营经验;
2、有视频拍摄和剪辑经验,能独立完成脚本制作;
3、熟悉拍摄制作过程。并有一定美感;
4、对自媒体有一定的了解,知道抖音、快手、西瓜视频的运作方式和方法,懂一定的抖商的技巧,有一定的摄影后期基础。有想法,有创意等。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。