岗位职责:
1、负责公司的日常行政事务工作,包括但不限于会议管理、档案管理、车辆管理、员工宿舍、客人接待、活动组织、环境卫生、办公用品等;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行;
3、负责督促各部门及时上报有关工作报告和统计资料、工作计划、报告、决议、通知等;
4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;
5、公司营业执照、组织机构代码证的年检、变更工作。
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、管理类相关专业本科及以上学历,五年以上相关岗位从业经验;
2、熟悉行政工作流程,有活动策划经验优先;
3、有良好的沟通力、执行力、和管理能力;
岗位职责:
1、负责公司的日常行政事务工作,包括但不限于会议管理、档案管理、车辆管理、员工宿舍、客人接待、活动组织、环境卫生、办公用品等;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行;
3、负责督促各部门及时上报有关工作报告和统计资料、工作计划、报告、决议、通知等;
4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;
5、公司营业执照、组织机构代码证的年检、变更工作。
6、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、管理类相关专业本科及以上学历,五年以上相关岗位从业经验;
2、熟悉行政工作流程,有活动策划经验优先;
3、有良好的沟通力、执行力、和管理能力;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。