岗位职责: 1、客服人员的工作排班,团队管理,KPI考核方案设定,各项技能培训; 2、新员工培训,客服人员线上的聊天服务监督; 3、日常观察找出客服人员工作中出现的问题并帮助他们去解决,负责处理各个店铺疑难问题; 4、客服的日常工作管理,相关工作总结及工作部署等; 5、不断完善客服部门工作制度以及客户服务规范和流程。 任职要求: 1、熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等平台规则,3年以上天猫/京东资深客服经验,2年以上天猫/京东客服组长管理经验; 2、有5-10人以上团队管理经验,执行能力强; 3、对数据敏感,有较强的分析能力,工作细心; 4、优秀的语言表达能力,有较强的的辅导沟通能力及时间管理能力; 5、有良好的服务意识,较强的亲和力,应变能力和沟通能力。
岗位职责: 1、客服人员的工作排班,团队管理,KPI考核方案设定,各项技能培训; 2、新员工培训,客服人员线上的聊天服务监督; 3、日常观察找出客服人员工作中出现的问题并帮助他们去解决,负责处理各个店铺疑难问题; 4、客服的日常工作管理,相关工作总结及工作部署等; 5、不断完善客服部门工作制度以及客户服务规范和流程。 任职要求: 1、熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等平台规则,3年以上天猫/京东资深客服经验,2年以上天猫/京东客服组长管理经验; 2、有5-10人以上团队管理经验,执行能力强; 3、对数据敏感,有较强的分析能力,工作细心; 4、优秀的语言表达能力,有较强的的辅导沟通能力及时间管理能力; 5、有良好的服务意识,较强的亲和力,应变能力和沟通能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。