岗位职责
1、负责学校招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、做好员工考勤、奖惩管理;
3、与家长沟通,课程、课时安排;
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心。
3、熟练使用办公软件;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力;
晋升机制
人事专员人事经理执行校长
工作地址
山东省济宁市任城区·睿丁英语济宁校区
HR信息
老师
3日内活跃
人事部
|
人事专员
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
英语老师(任城区)
6-8K
济宁市- | 22岁-36岁 | 本科
英语老师
6-8K
济宁市-任城区 | 21岁-40岁 | 本科
咨询师
4-10K
济宁市-任城区 | 年龄不限 | 大专
教学主管
5-10K
济宁市-任城区 | 年龄不限 | 本科
文员
3-6K
济宁市-任城区 | 年龄不限 | 大专
行政管理
3-10K
济宁市-任城区 | 年龄不限 | 大专
教育/培训
其它
50~100人
济宁市任城区黄淮宾馆对过路西睿丁少儿成长中心
感兴趣的职位