岗位职责
1.负责维护、优化使用各招聘渠道,完成月度招聘计划,准确、及时地满足公司各类人员需求;
2.起草、发布、更新招聘信息,执行筛选、邀约、面试、复试推荐流程,并及时与用人部门保持高效沟通;
3.负责新员工入职引导,协助办理入职相关手续;
4.做好应聘人员资料库的建立和维护,做好人才储备工作;
5.完成招聘日报、周报、月报及物料的统计;
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1.大专或以上学历,性别不限,人力资源、工商管理等相关专业;
2.1年以上企业人力资源岗位相关工作经历,熟悉招聘、培训、人事等工作可优先考虑;
3.性格开朗,良好的沟通协调能力,认真细心,能承受较强的工作压力;
4.能够熟练操作办公软件(Excel、PPT),熟悉劳动法、劳动合同等人力资源相关法律法规;
5.有致力于人力资源管理方向发展的优秀应聘毕业生亦优先考虑。
晋升机制
招聘专员招聘主管人事主管人事经理
工作地址
东营市东营区北一路万达广场三楼
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